Altersvorsorge

Altersvorsorge

Wer ein Leben lang arbeitet, freut sich auf den Ruhestand. Doch mit der gesetzlichen Rente ist der wohlverdiente Ruhestand in unserer heutigen Zeit, ohne finanzielle Sorgen meist nicht mehr realisierbar. Damit Sie den „längsten Urlaub“ sorgenfrei gestalten können, ist die Planung einer sorgfältigen privaten Altersvorsorge unumgänglich.

Unsere Beratung

Sie bekommen von unserem Hause einen Spezialisten in diesem Segment als Ansprechpartner. Gemeinsam mit diesem können Sie Ihre Altersvorsorge planen. Sie erarbeiten mit ihrem persönlichen Berater zusammen alternative Ziele und Lösungen. All das geschieht im Einklang mit Ihren Zielen, Wünschen und Bedürfnissen.

Riester-Rente

Die Riester-Rente ist eine gute Form der privaten Altersvorsorge, da diese staatlich bezuschusst wird. Sie eignet sich besonders für Familien mit Kindern.

Staatliche Zulagen: Grundzulage pro Person = 175€

Kinderzulage bis Ende 2007 geborene Kinder = 185€

Kinderzulage ab 2008 geborene Kinder = 300€

Alle Vorsorge-Betreiber, die zum unmittelbar zulagenberechtigen Personenkreis gehören, unter 25 Jahre alt sind und die vollen 4% ihres sozialversicherungspflichtigen Einkommens sparen, erhalten einen Berufseinsteiger-Bonus von einmalig 200€ im ersten Jahr.

Steuerlicher Vorteil (individuell zu ermitteln)

Beitragspausen bei finanziellen Engpässen

Hartz IV-sicher

Vererbbar

In Form eines Wohn-Riesters für die Immobilienfinanzierung einsetzbar

Niedrige Beitragshürde von einer Mindestbeitragssumme in Höhe von 60€ bis maximal 2.100€ (inklusive der Zulagen)

Um die vollen staatlichen Zulagen für sich nutzen zu können, müssen Sie jährlich 4% Ihres sozialversicherungspflichtigen Einkommens, maximal 2.100€ (inklusive Zulagen), einzahlen.

Rürup-Rente

Die Rürup-Rente kann man als private Variante der gesetzlichen Rentenversicherung betrachten, von dem hauptsächlich Selbstständige, Freiberufler, sowie Angestellte mit einem hohen Einkommen und Beamte profitieren. Auch bei der Rürup-Rente erhalten wir staatliche Subventionen in Form von Steuervorteilen.

Steuerlich absetzbar (92% im Jahr 2021, ansteigend bis auf 100% im Jahr 2025)

Kopplung einer Hinterbliebenenrente

Beiträge der Berufsunfähigkeitsversicherung können alternativ kombiniert und steuerlich geltend gemacht werden

Bei Hartz IV-Bezug in der Ansparphase keine Anrechnung.

Rentenplanung im Alter durch lebenslange Rentenzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)

Sie haben die Möglichkeit als Arbeitnehmer, Ihren Arbeitgeber an Ihrer Altersvorsorge beteiligen zu lassen. Ihre Vorteile:

Steuer- und sozialversicherungsfreie Einmalzahlungen in den Vertrag

Sonderkonditionen über den Arbeitgeber

Nettoaufwand ist geringer als die Bruttozahlung

Hartz IV-sicher in der Ansparzeit

Vererbbar

Möglichkeit einer Kapitalauszahlung

Möglichkeit einer Invaliditätsabsicherung mit vereinfachten Zugangskriterien

Private Rentenversicherung

Wir bespielen alle Varianten der Privaten Rentenversicherung. Sie haben die Möglichkeit von der klassischen Rentenversicherung mit hohen Garantien und minimalen Renditechancen zu profitieren bis hin zur investmentbasierten Rentenversicherung mit wenig Garantien und hohen Renditechancen. Vorteile einer privaten Rentenversicherung:

Sie haben jederzeit flexiblen Zugang an das Geld

Bei Liquiditätsengpässen besteht die Möglichkeit von Beitragspausen

Nach Ablauf haben Sie viele Möglichkeiten

Ansprüche aus der Versicherung sind vererbbar, übertragbar sowie beleihbar

Steuerliche Vorteile

Wir beraten Sie gerne.

Unsere Kundenberater werden sich schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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