Altersvorsorge
Wer ein Leben lang arbeitet, freut sich auf den Ruhestand. Doch mit der gesetzlichen Rente ist der wohlverdiente Ruhestand in unserer heutigen Zeit, ohne finanzielle Sorgen meist nicht mehr realisierbar. Damit Sie den „längsten Urlaub“ sorgenfrei gestalten können, ist die Planung einer sorgfältigen privaten Altersvorsorge unumgänglich.
Unsere Beratung
Sie bekommen von unserem Hause einen Spezialisten in diesem Segment als Ansprechpartner. Gemeinsam mit diesem können Sie Ihre Altersvorsorge planen. Sie erarbeiten mit ihrem persönlichen Berater zusammen alternative Ziele und Lösungen. All das geschieht im Einklang mit Ihren Zielen, Wünschen und Bedürfnissen.
Riester-Rente
Die Riester-Rente ist eine gute Form der privaten Altersvorsorge, da diese staatlich bezuschusst wird. Sie eignet sich besonders für Familien mit Kindern.
Staatliche Zulagen: Grundzulage pro Person = 175€
Kinderzulage bis Ende 2007 geborene Kinder = 185€
Kinderzulage ab 2008 geborene Kinder = 300€
Alle Vorsorge-Betreiber, die zum unmittelbar zulagenberechtigen Personenkreis gehören, unter 25 Jahre alt sind und die vollen 4% ihres sozialversicherungspflichtigen Einkommens sparen, erhalten einen Berufseinsteiger-Bonus von einmalig 200€ im ersten Jahr.
Steuerlicher Vorteil (individuell zu ermitteln)
Beitragspausen bei finanziellen Engpässen
Hartz IV-sicher
Vererbbar
In Form eines Wohn-Riesters für die Immobilienfinanzierung einsetzbar
Niedrige Beitragshürde von einer Mindestbeitragssumme in Höhe von 60€ bis maximal 2.100€ (inklusive der Zulagen)
Um die vollen staatlichen Zulagen für sich nutzen zu können, müssen Sie jährlich 4% Ihres sozialversicherungspflichtigen Einkommens, maximal 2.100€ (inklusive Zulagen), einzahlen.
Rürup-Rente
Die Rürup-Rente kann man als private Variante der gesetzlichen Rentenversicherung betrachten, von dem hauptsächlich Selbstständige, Freiberufler, sowie Angestellte mit einem hohen Einkommen und Beamte profitieren. Auch bei der Rürup-Rente erhalten wir staatliche Subventionen in Form von Steuervorteilen.
Steuerlich absetzbar (92% im Jahr 2021, ansteigend bis auf 100% im Jahr 2025)
Kopplung einer Hinterbliebenenrente
Beiträge der Berufsunfähigkeitsversicherung können alternativ kombiniert und steuerlich geltend gemacht werden
Bei Hartz IV-Bezug in der Ansparphase keine Anrechnung.
Rentenplanung im Alter durch lebenslange Rentenzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
Sie haben die Möglichkeit als Arbeitnehmer, Ihren Arbeitgeber an Ihrer Altersvorsorge beteiligen zu lassen. Ihre Vorteile:
Steuer- und sozialversicherungsfreie Einmalzahlungen in den Vertrag
Sonderkonditionen über den Arbeitgeber
Nettoaufwand ist geringer als die Bruttozahlung
Hartz IV-sicher in der Ansparzeit
Vererbbar
Möglichkeit einer Kapitalauszahlung
Möglichkeit einer Invaliditätsabsicherung mit vereinfachten Zugangskriterien
Private Rentenversicherung
Wir bespielen alle Varianten der Privaten Rentenversicherung. Sie haben die Möglichkeit von der klassischen Rentenversicherung mit hohen Garantien und minimalen Renditechancen zu profitieren bis hin zur investmentbasierten Rentenversicherung mit wenig Garantien und hohen Renditechancen. Vorteile einer privaten Rentenversicherung:
Sie haben jederzeit flexiblen Zugang an das Geld
Bei Liquiditätsengpässen besteht die Möglichkeit von Beitragspausen
Nach Ablauf haben Sie viele Möglichkeiten
Ansprüche aus der Versicherung sind vererbbar, übertragbar sowie beleihbar
Steuerliche Vorteile
Wir beraten Sie gerne.
Unsere Kundenberater werden sich schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.
